¿Cuánto cobra un socorrista en Mallorca? Tabla salarial y convenio colectivo de Islas Baleares
7 de marzo de 2025
El trabajo de socorrista en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera está regulado por el Convenio Colectivo de Vigilancia Acuática y Socorrismo de las Islas Baleares, el cual establece las condiciones salariales y laborales de los profesionales del sector. Para el año 2025, se ha aplicado un incremento del 3% respecto a los sueldos de 2023, lo que supone una mejora significativa en la retribución de estos profesionales esenciales para la seguridad en playas y piscinas.
En esta guía, te mostramos la tabla salarial 2025 para los diferentes niveles de socorristas y otros detalles clave sobre el convenio. Si estás considerando trabajar como socorrista en las Islas Baleares, aquí encontrarás toda la información actualizada sobre cuánto puedes ganar en esta profesión.
Tabla de Contenidos
Grupos Profesionales en el Convenio de Socorrismo
El convenio divide a los trabajadores en diferentes categorías según su responsabilidad y funciones. A continuación, detallamos los principales grupos:
Grupo I
– Responsable de actividades acuáticas en entornos naturales – Personal médico
Grupo II
– Enfermería – Patrón de embarcaciones – Adjunto de coordinación en playas
Grupo III
– Coordinadores de zona – Supervisores de socorristas – Personal de mantenimiento de piscinas y servicios generales – Técnico en emergencias sanitarias
Grupo IV A y IV B
– Subgrupo A: Socorrista en actividades acuáticas de entorno natural
– Subgrupo B:
Socorrista de piscina
Socorrista en parque acuático
Personal administrativo
Grupo V
– Auxiliar administrativo – Recepcionista o telefonista – Auxiliar en parque acuático
Cada uno de estos grupos cuenta con su propia estructura salarial, además de las compensaciones adicionales en función de las horas trabajadas y el tipo de jornada.
¿Cuánto cobra un socorrista en Mallorca? Tabla Salarial de Socorristas en Baleares para 2025
El convenio vigente regula los sueldos de los socorristas en Baleares, diferenciando entre los distintos grupos profesionales y estableciendo complementos salariales adicionales.
Grupo profesional
Salario Base Mensual
Plus Transporte Mensual
Hora Nocturna
Total (ANUAL)
Grupo I
2080,78€
68,90€
1,44€
30095,52€
Grupo II
1620,90€
68,90€
1,32€
23657,20€
Grupo III
1571,92€
68,90€
1,15€
22215,48€
Grupo IV A
1415,10€
68,90€
1,04€
20776€
Grupo IV B
1203,10€
68,90€
1,04€
17808€
Grupo V
1097,05€
68,90€
1,04€
16323,30€
Además, este convenio regula a todos los socorristas que trabajan en las Islas Baleares, tanto en instalaciones acuáticas privadas y públicas como en playas. Entre sus aspectos más relevantes se incluyen:
– Aumento Salarial del 3% : Para 2025, todos los salarios han aumentado en un 3% con respecto a 2023, garantizando una retribución más justa para los socorristas y otros trabajadores del sector.
– Plus de Transporte: Todos los socorristas reciben un plus mensual de transporte de 68,90€, que se suma a su salario base.
– Pago Extra por Trabajo Nocturno y Festivos: Se aplican pluses adicionales para aquellos que trabajan en horario nocturno o días festivos, compensando el esfuerzo extra con una retribución mayor.
¿Merece la pena ser socorrista en Mallorca? ¡Rotundo sí!
La temporada alta en Baleares convierte a los socorristas en profesionales altamente demandados. Además, muchos hoteles, parques acuáticos y empresas del sector turístico ofrecen alojamiento gratuito o bonificado a los trabajadores durante los meses de verano, lo que hace que esta profesión sea aún más atractiva para quienes buscan empleo en las islas.
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Director de Recursos Humanos y Responsable Nacional de Normativas y Proyectos en el ámbito del Socorrismo, es un apasionado por la formación, la gestión de equipos y la seguridad acuática. Posee tiene amplia experiencia en proyectos, docencia e implementación de normativas en el sector del socorrismo.
Como instructor de cursos de socorrismo, SVB y uso de desfibriladores (DEA), ha formado a numerosos profesionales en todo el país.
Destaca por su liderazgo, visión global y compromiso con la mejora continua en seguridad acuática y formación profesional.
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